為適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，今年集團新招119名新員工，為歷年來招聘數(shù)之最。7月6日至11日，公司組織了新員工的入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)主要安排了參觀公司榮譽展廳及魯班獎工地，了解企業(yè)文化，講授安全知識，調(diào)適員工心態(tài)，了解員工薪酬福利及社會保險，參加拓展訓(xùn)練等內(nèi)容，同時利用晚上時間組織了籃球賽、演講比賽、才藝展示等豐富多彩的文體活動。

今年的培訓(xùn)在以往的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，呈現(xiàn)出五個亮點。一是這次培訓(xùn)采用集中、封閉、半軍事化管理模式，所有的培訓(xùn)內(nèi)容集中在拓展基地進行，加強了新員工的紀律性。二是在課程設(shè)置上，側(cè)重于企業(yè)文化及員工行為準則的學(xué)習(xí)，其中還特邀華中師范大學(xué)心理學(xué)院劉亞教授給新員工們進行從校園走向職場的心理調(diào)適，豐富了培訓(xùn)的內(nèi)容。三是在培訓(xùn)中增加了籃球賽、演講比賽、才藝展示等文娛活動，給新員工們提供了一個展示自我的平臺，增加了培訓(xùn)的趣味性。四是在新員工的培養(yǎng)上，規(guī)范了師徒合同的管理，不僅明確了師徒雙方的職責，而且增加年度培養(yǎng)計劃及季度考核的內(nèi)容，從而增強了師徒考核的實效性。五是公司領(lǐng)導(dǎo)蒞臨培訓(xùn)現(xiàn)場欣賞了由新員工們自編自演的充滿激情的“舞動的青春”匯報會，匯報會上，新員工們用動聽的歌聲、奔放的舞姿、夢幻的魔術(shù)、詼諧的相聲、深情的朗誦、激情的合唱全面再現(xiàn)了拓展培訓(xùn)新穎的內(nèi)容、展現(xiàn)了他們青春的風(fēng)采，并表達出他們加入武漢建工的喜悅和為公司奉獻的決心。

匯報會上，集團總工程師王愛勛代表公司做了熱情洋溢的講話。他代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及全體員工對新員工們的加入表示熱烈的歡迎，回顧了公司六十年的光榮歷史，指出公司現(xiàn)在正處于持續(xù)快速發(fā)展的階段，加強新員工對肩負使命的認識，同時對新員工寄予五點希望，一是要保持激情，熱愛建筑事業(yè)；二是要盡快融入武建集團；三是要愛崗敬業(yè)，加強專業(yè)素養(yǎng)；四是要加強學(xué)習(xí)，善于總結(jié)；五是要團結(jié)工作伙伴，相互尊重。

在這短短幾天內(nèi)，新員工們進一步認識了武漢建工，對新的角色有了感性認識，了解了公司對他們的期望和要求，更體會到相互學(xué)習(xí)、溝通、配合的團隊精神的寶貴，新員工們紛紛表態(tài)一定會盡快融入武漢建工這個大家庭，以高度的責任心、飽滿的工作熱情貢獻自己的力量，不辜負公司的期望，同時新員工的到來也為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液，增添了新的活力。

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