3月29日，國家住建部正式公布了新核準的施工總承包企業特級資質名單，武漢建工股份有限公司順利入圍，成功就位新房屋建筑工程施工總承包特級資質。至此，公司確定的2011年“三大戰役”目標任務中的最后一役，也是最為關鍵的“特級資質就位保衛戰”勝利劃上句號。
　　自2007年3月新的施工總承包企業特級資質標準公布以來，公司領導和廣大職工都十分重視和關心這一涉及企業生存和發展的國家政策調整。公司上下認真學習貫徹有關文件精神，制定相應的公司內部工作計劃，對照新資質標準中涉及的企業資信能力、人員要求、科技進步水平、代表工程業績等要求，全力以赴，認真組織資質申報的準備工作。特別是在信息化建設方面，公司打造了包括綜合項目管理系統在內的五大系統，對公司管理模式和流程進一步全面規范和優化，將信息化作為日常管理工作的重要手段，著力推進五大系統的實際運用，促進企業各項管理工作規范化、程序化。
　　同時，為確保特級資質標準要求的、公司主編的《外墻內保溫工程技術規范》行業工程標準能及時出版發行，公司有關部門與行政主管部門、研究院所、出版單位保持密切溝通，實時掌握工作進展，最終確保了該標準在公司特級資質核查前如期出版，保證了特級資質一次性就位。在特級資質正式申報前夕，公司有關部門通力協作、加班加點、精益求精，力求使準備工作和申報資料盡善盡美、萬無一失。
　　2011年12月8日，公司特級資質申報一次性通過省住建廳實地核查，12月15日申報資料報送國家住建部審核，一次性順利通過專家組的資料審核。
　　此次新特級資質的順利就位，為公司進一步拓展生產經營奠定了堅實基礎，對保持公司持續發展具有重要戰略意義。公司上下將進一步統一思想，堅定信心，借新特級資質順利就位的契機，在近三年三大步的良好基礎上趁勢而上、加快發展，順利實現2012年預定的各項工作目標和指標，為提前實現公司“十二五”規劃目標而努力奮斗。

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