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222012-02
創新老干管理工作 打造先進老干文化
4791次2012-02-22

  ---武建集團黨委工作部獲“全市老干部目標管理先進集體”稱號


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2月17日,全市老干部工作會議在市委會議中心召開,會議總結了2011年工作,并就2012年工作進行了部署。會議還對2011年老干部工作中涌現出的先進單位和個人予以表彰。其中,武建集團黨委工作部表現出色,再一次獲得“全市老干部工作目標管理先進集體”榮譽稱號。
  2011年,在集團黨委高度重視和堅強領導下,黨委工作部首先加強了老干部思想政治建設和黨支部建設,專門成立離退休黨支部,下設4個支部,8個小組;與此同時,集團一改以往的學習方式,在活動內容方面也力求創新,多次舉辦茶話會、報告會、座談會等,向老干部們通報集團公司生產經營情況,聽取老同志他們的意見和建議;結合老同志的身體實際情況開展春游、秋游、“重陽節”等各項豐富多彩的活動。此外,黨委工作部始終堅持搞好日常服務,堅持有病必訪,堅持重大節日上門慰問走訪。2011年,集團共慰問離休干部73人次,送慰問金15萬余元;慰問退休干部145人次,送慰問金40萬元;堅持把各項工作做到位。使老同志們老有所學、老有所醫、老有所樂、老有所為、老有所養、老有所教,切實感覺到組織的溫暖。
  在“十二五”規劃的關鍵之年,集團黨委工作部將一如既往,做好老干部的服務管理工作,真情服務于老干部,服務于集團的持續健康發展。

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